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國太平公司：3月19日升格為副部級央企 （注冊資金37億） 中國太平市場：定位北京高端金融市場 中國太平員工：高素質、高品質、高績效 （平均25歲，萬元收入團隊） 中國太平3月19日升格副部級央企，2013年總公司將投入12億資金用于業務發展和員工福利待遇提升，北京分公司特別開展卓越人才培養工程，面對廣大應屆往屆非本專業本科專科生擴招，機會難得！ 請速投遞簡歷 完善的福利待遇 新人強大的財務支持： 3500元底薪+績效提成+季度獎金+續期傭金+轉正、晉升額外獎勵 （2013年后上崗新人在原有底薪基礎上增加18個月1000元財補） 和清華大學合作，每年兩次選送優秀新人參加清華大學理財規劃師（THFP）培訓 意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金 免費國內、國際旅游學習機會 充足的職場資源，公司擁有自己11層的大廈，位于交通便利的西直門 職位要求 1. 專科以上（含專科）學歷,不限專業、不要求工作經驗； 2. 有卓越的目標和理想、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力； 3. 學習能力強，待人友善 大學中有過銷售經歷或對營銷、人力資源、管理類感興趣者優先。 職位描述 一對一培訓培養 1、在團隊部門領導帶領下開拓北京的高端理財市場，為高端客戶推薦適合的理財方案，并且建立維護客戶網絡資源。 2、組建自己的理財團隊，通過公司的支持和培養，開拓北京的高端市場。 新人實習或入司后，每一個工作環節都有專門輔導人員進行培訓。 提成方案： 底薪+銷售業績x35%或40%.