職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
還在因為懷揣夢想,苦于沒有平臺而惆悵么? 在這里不用靠關系,不用熬資歷,更不用靠學歷 學歷代表過去,金錢代表現在,學習力代表未來~ 夢想不是用來停留在腦海中的,而是用來實現的! 讓我們一起來實現自己的夢想吧~
崗位職責:
1、為中高端客戶提供顧問式服務,根據客戶的企業、家庭、個人財務情況設計方案,包括:資產保全、資產剝離、資產傳承、節稅、個人健康保障、養老、身價保障、子女教育金儲備等;
2、為企業員工、機構團體提供人身保障方案;
3、為企業及個人財產提供保障方案。
任職資格:
1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
3、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
待遇: 試用:財務支持1000元、底薪2500元、績效獎金;
正式:在試用待遇基礎之上還將享有:職務津貼、長期服務津貼、團隊管理津貼、團隊季度獎、年終獎; 保障:意外、住院醫療、大病保險,養老公基金 。 工作表現優異者,公司提供清華、南開培訓機會 。
培養流程: 自07年連續6年運行“卓越人才工程”,已有600余名大學生在中國太平實現自己的人生夢想!
前 期:公司將進行兩周崗前培訓; 上崗后:由各指定經理一對一輔導,強大的金融、理財、保險專業知識培訓(伴隨整個職業生涯); 后 期:熟練掌握工作流程,組建自己團隊。 將大學生打造成職業經理人或團隊管理者。
業績激勵,獎金、蘋果手機、筆記本、國外或國內游、還有抽獎哦^^
歡迎應屆畢業生&^O^&讓我們一起開始吧,加油!
福利待遇:獎金、帶薪休假、員工培訓、生日關懷、午餐補貼、交通補貼、年節禮品、公司及部門活動經費、不定期國內外旅游等。
無天花板的晉升之路: 銷售專員-->主管-->經理-->高級經理-->助理總監-->總監-->銷售副總 隨著公司的不斷強大,我們一起鑄就自己的夢想。
需要管理團隊
提成方案:
一筆業績,持續提傭
第一年:傭金為業績35%-40%。
第二年:傭金為業績20%
第三年:傭金為業績5%
第四年及到繳費期末未業績2%
崗位職責:
1、為中高端客戶提供顧問式服務,根據客戶的企業、家庭、個人財務情況設計方案,包括:資產保全、資產剝離、資產傳承、節稅、個人健康保障、養老、身價保障、子女教育金儲備等;
2、為企業員工、機構團體提供人身保障方案;
3、為企業及個人財產提供保障方案。
任職資格:
1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
3、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
待遇: 試用:財務支持1000元、底薪2500元、績效獎金;
正式:在試用待遇基礎之上還將享有:職務津貼、長期服務津貼、團隊管理津貼、團隊季度獎、年終獎; 保障:意外、住院醫療、大病保險,養老公基金 。 工作表現優異者,公司提供清華、南開培訓機會 。
培養流程: 自07年連續6年運行“卓越人才工程”,已有600余名大學生在中國太平實現自己的人生夢想!
前 期:公司將進行兩周崗前培訓; 上崗后:由各指定經理一對一輔導,強大的金融、理財、保險專業知識培訓(伴隨整個職業生涯); 后 期:熟練掌握工作流程,組建自己團隊。 將大學生打造成職業經理人或團隊管理者。
業績激勵,獎金、蘋果手機、筆記本、國外或國內游、還有抽獎哦^^
歡迎應屆畢業生&^O^&讓我們一起開始吧,加油!
福利待遇:獎金、帶薪休假、員工培訓、生日關懷、午餐補貼、交通補貼、年節禮品、公司及部門活動經費、不定期國內外旅游等。
無天花板的晉升之路: 銷售專員-->主管-->經理-->高級經理-->助理總監-->總監-->銷售副總 隨著公司的不斷強大,我們一起鑄就自己的夢想。
需要管理團隊
提成方案:
一筆業績,持續提傭
第一年:傭金為業績35%-40%。
第二年:傭金為業績20%
第三年:傭金為業績5%
第四年及到繳費期末未業績2%
工作地點
地址:北京海淀區


職位發布者
HR
中國太平人壽

-
保險
-
1000人以上
-
國有企業
-
北京市海淀區太平金融大廈