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崗位職責：1、負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見;2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;4、負責建立渠道團隊;5、負責公司新產品的渠道建設。任職要求：1、大專及以上學歷。（優秀應屆畢業生可考慮）2、良好的協調，溝通能力，具有強烈的責任心，事業心，具備獨立解決問題的能力。3、有一年或以上的服裝、鞋類等行業的渠道拓展銷售經驗。4、有一定的商場資源和加盟渠道資源者優先。員工成長：一、公司提供良好的晉升體系（初級主管經理）：初級主管經理-中級主管經理（考核周期10個月）中級主管經理-高級主管經理（考核時間12個月）高級主管經理-經理總監（考核周期15個月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在500-1000）二：公司提供良好的培訓體系：每月公司提供3-4次外包培訓，課程主要包括：《團隊執行力訓練營》《團隊領導力訓練營》《戰略HR管理模式》《4R運營管控模式》《CPI文化模式》《5F營銷工業化模式》員工創業：1、加入茜茜***《萬人創業扶持計劃》，祝你實現創業夢想。2、2016年啟動微商平臺，無庫存，零成本，無押金，零風險，互聯網時代，玩轉微信做老板。（面試時可咨詢人事行政部）工作地址成華區雙林路339歡樂頌（近猛追灣街口）A座1006