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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，執(zhí)行公司人員招聘計劃； 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，每天對簡歷進(jìn)行篩選，電話邀約面試； 3、進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職、離職手續(xù)辦理、薪資制作； 4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息資料； ? 5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理行政日常事務(wù)，包括來訪客戶接待、收發(fā)傳真、接聽電話、考勤制作、會議記錄等工作； 6、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對接，維修辦公設(shè)備；? 7、負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，協(xié)助各部門進(jìn)行溝通； 8、協(xié)助后勤事務(wù)員進(jìn)行采購9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 任職要求： 1、人力資源、工商管理、中國文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源管理相關(guān)模塊的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、男女不限，有駕照者優(yōu)先考慮； 6、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7.密云地區(qū)居住者優(yōu)先 福利待遇： 試用期2600元，試用期2個月，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后3000-3500元。繳納五險，簽訂勞動合同。?包吃、包住、通勤車、加班費(fèi)、全勤獎、經(jīng)常發(fā)果蔬產(chǎn)品等；單休；8小時工作制。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)