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職位描述：
職責描述：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執(zhí)行；
2. 按時完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求，達成團隊目標
3. 負責本中心人員的招募與甄選、輔導與管理；
4. 負責管理本中心的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
5. 確保中心成員明確工作進度及個人目標，建立與健全各項管理制度。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 5以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先，有財富管理咨詢或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 管理思路清晰，具有優(yōu)秀的團隊管理能力；
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力；
5. 業(yè)內(nèi)社會資源及人脈豐富、社會活動能力強，能有效利用和整合各類社會資源；