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崗位職責：1.負責鋼鐵再生行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作；2.建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息，并及時向銷售總監(jiān)匯報；3.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成所轄行業(yè)的銷售任務；4.負責所屬行業(yè)客戶商務關系的跟蹤與維護；5.進行相關項目的招投標、合同簽訂、回款相關工作。任職資格：1.大專及以上學歷，計算機、儀器儀表相關專業(yè)；2.具備項目銷售能力以及新行業(yè)拓展思路，有儀器儀表及鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3.可接受外派，適應長期出差，工作態(tài)度積極、認真。福利待遇：1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會；2.五險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等；培養(yǎng)體系：1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。（該崗位統(tǒng)一在北京接受2個月的學習，學習期結(jié)束后返回辦事處工作）發(fā)展空間：大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān) 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：儀器儀表行業(yè)鋼鐵再生行業(yè)輻射監(jiān)測