職位描述
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崗位職責: 1. 根據(jù)公司整體目標及績效考核標準,完成個人銷售任務; 2. 通過電話銷售模式,開發(fā)目標客戶,與客戶進行合作意向溝通; 3. 拜訪潛在目標客戶,向客戶提供項目咨詢建議,促成業(yè)務成交; 4. 跟進成交客戶后續(xù)服務,配合團隊完成項目,保證及時回款; 5. 做好客戶信息搜集、客戶關系維護、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。 任職資格: 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,20-26歲,具有銷售工作經(jīng)驗,掌握一定的銷售技巧; 2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 普通話流利,具備良好的溝通表達能力和商務談判能力,學習能力強; 4. 具有強烈的自我驅動力和事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn)高薪; 5. 善于維護客戶關系,挖掘客戶潛在需求,有良好的客戶服務意識; 6. 能夠在壓力下工作,富有激情,適應企業(yè)快速發(fā)展的要求。 激勵機制: 1. 薪資待遇:試用期無責6400,轉正后無責任底薪8000-14000,額外加1000元績效,月度提點10%,年度提點3%-10%,年度獎金1萬起步; 2. 調薪機制:根據(jù)業(yè)績考核結果年度調薪,業(yè)績高,底薪高; 3. 績效獎金:根據(jù)月度績效考核結果發(fā)放績效獎金,最高可翻倍; 4. 業(yè)務提成:銷售回款后按比例發(fā)放; 5. 銷售評獎:月度、季度、年度均設立個人及團隊銷售獎項,發(fā)放獎杯和獎金。 注:入職一年的銷售人員年薪均在18萬元以上。年內(nèi)兩次銷冠獲得者每月2000元住房補貼。 社會保險:五險一金 公司福利:團建活動、旅游聚餐、員工生日會、節(jié)日禮物、飲品零食、包場電影、帶薪年假。 發(fā)展空間:內(nèi)部學習培訓、年度調薪、晉升機制、專業(yè)序列通道。 團隊氛圍:年輕團隊,積極向上,輕松愉快的工作氛圍。 休假時間:周六日雙休、節(jié)假日休。 我們的優(yōu)勢: 高額無責底薪,績效獎金,業(yè)務提成,完善的社會保險福利和公積金;明確的晉升空間; 雙休,法定假期日休,;生日趴、下午茶、水果零食,月度一次銷售團建及年度2次公司團建;目前已開設三家分公司,以北京總部為首:未來將在全國開設十家分公司。發(fā)展空間大,是具備能力者最好的選擇。 機會與前景 1.接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,積累大量人脈與經(jīng)驗,拓展您的社會網(wǎng)絡圈子; 2.成為咨詢服務領域的團隊管理者或者資深顧問; 3.公司目前正處于高速增長期,必將為人才帶來一個更廣闊的發(fā)展舞臺。
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:北京北京


職位發(fā)布者
宮亞男/..HR
北京華夏泰科咨詢有限公司

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專業(yè)服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京海淀區(qū)學院南路34號
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