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崗位職責：1.負責獨立設(shè)計核儀器相關(guān)探測器的電子電路，進行繪圖、調(diào)試等工作；2.負責嚴格執(zhí)行設(shè)計任務書，在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務；3.負責收集設(shè)計開發(fā)相關(guān)的行業(yè)標準、法規(guī)、顧客要求、文件和資料；4.根據(jù)設(shè)計結(jié)果，編制設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標準等設(shè)計輸出文件；5.負責參與設(shè)計各階段的設(shè)計評審會議，提出設(shè)計意見；6.跟蹤設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品的試產(chǎn)過程，負責指導和解決產(chǎn)品量產(chǎn)過程中的相關(guān)問題；7.負責核儀器產(chǎn)品的性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作，參與新項目的建議論證；8.負責對核探測數(shù)據(jù)進行分析及運用。任職要求：1.本科及以上學歷，輻射防護、核電子、核物理等相關(guān)專業(yè)；2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的核電子相關(guān)基礎(chǔ)知識；3.優(yōu)秀的溝通表達能力，思維邏輯嚴謹；4.具備優(yōu)秀的學習能力與鉆研精神；5.擁有核儀器、核探測器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金等） 每年一次漲薪機會；2.五險一金、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等；培養(yǎng)體系：1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。發(fā)展空間：1.縱向：高級工程師、部門主管2.橫向：項目管理方向 職能類別：電子技術(shù)研發(fā)工程師 關(guān)鍵字：輻射防護核物理電子電路繪圖探測器