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工作職責： 1．負責中國外運人力資源系統的開發及運維工作，保證系統的性能、穩定性和研發質量。 2．迅速理解業務需求，完成核心代碼的設計與編寫，編寫高質量代碼，對分配的任務全程負責。 3．負責解決相關技術難點，負責對技術問題解決方案進行分析，了解問題的根源，清晰地分析問題。 4．輔助測試人員評審單元及集成測試用例，快速定位并修復現有軟件缺陷。 5．負責與項目經理、產品經理共同推進軟件項目開發。 6．完成領導交辦的其他事項。 任職資格： 1．計算機軟件或相關專業畢業，本科及以上學歷，5年以上Java實際開發經驗。 2．具有用友ERP（HR方向）的實施項目經驗者優先，喜歡技術，肯鉆研，具備良好的代碼規范、文檔編寫學習溝通及領悟能力。 3．精通Java語言，熟悉Spring、SpringMVC、Struts2、Hibernate等開源框架，熟悉相關源碼者優先。精通Weblogic，Tomcat中間件，精通Oracle或Mysql任意一種數據庫，了解MQ、Maven、Memcached、Redis等技術，具備實際項目應用經驗。 4．熟知主流前端開發技術VUE、H5、ES6、CSS等。 5．具備良好的表達和溝通能力，具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能在一定壓力下工作。