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崗位職責： 1、統籌總部運營體系，提升內部運營效率； 2、現有團隊人效和專業性持續提升方案并落地，加強團隊底層綜合素養及業務能力； 3、設計、創新并優化運營模式，以有效的運營打法提升現有客戶對公司品牌、產品、客服流程的綜合體驗； 4、成為連接公司與外界的窗口和橋梁，促成更多層面的合作。幫助B端企業實現價值最大化，合作共贏，從而提升客戶轉化率及復購率； 5、延伸新的業務形態，形成后端到前端的閉環； 6、站在客戶角度重新審視每一個與公司交互的點、線、面、體，從而優化提升客戶的深度體驗； 7、銷售平臺及成交流程的重構，通過運營方式最大化轉化各類客戶，實現運營的價值增值。 8、私域運營能力強。 任職資格： 1、統招本科學歷及以上，有軟件行業背景優先考慮； 2、8年及以上客戶運營工作經驗，5年及以上的中型團隊建設經驗，具備成功的運營體系打造和落地實施經驗； 3、具備以提升營銷轉化為導向的強運營思維； 4、誠信務實，自信、樂觀、有激情； 5、有良好的服務意識和職業態度，對服務的價值有深刻理解 關于我們： ·資深品牌：智邦國際為國家重點支持高新技術企業，產線豐富，已建立完備的技術研發中心和營銷服務體系，近20年來在推動企業信息化、智能化領域積累了豐富經驗； ·突破瓶頸：秉承成就個人理念，提供開放、公平、廣闊的發展平臺，不僅追求成功更追求成長； ·事業至上：持續深入，用心經營，這不僅是一份工作，更是共創的事業。 智邦國際企業文化 ·我們的價值觀：上善若水，厚德載物 ·我們的使命：創造價值，讓世界更美好 ·我們的愿景：成為受人尊重并且有世界影響力的企業 ·我們的宗旨：成就客戶，成就員工，推動社會進步 ·我們的做事理念：誠信，責任，全力以赴 ·我們的產品理念：精益求精，止于至善 ·我們的質量理念：品質成就未來 我們的團隊 ·團隊理念：簡單的團隊，溫暖的團隊，奮斗的團隊 ·團隊精神：同心同進，相互成就，團隊第一 ·團隊文化：微笑文化，良藥文化 我們的管理理念：關注 激發 引領 ·如果您已經步入高級管理層，苦于尋找兼顧夢想和穩定事業根基的孵化，這里給你充分空間，只等你來開疆拓土，建功立業，共享勝利果實 ·如果您符合智邦國際人才底色，思維敏捷，刻苦學習，努力奮斗，這里給你不設限發展空間，只等你來奮進改變，靜待花開，勇攀職業高峰 尋找為青春奮斗的你，攜手同行，共創輝煌！