職位描述
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崗位職責:
1.全面負責公司內部人才的招聘工作;
2.根據現有業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員招聘需求,制定并執行招聘計劃;
3.調查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足
職位要求:
1.大專及以上學歷、人力資源或管理相關專業;
2.3年以上相關工作經驗,有銷售相關經驗優先考慮;
3.統籌過招聘團隊,招聘能力強,對招聘結果負責;
4.誠實守信,自驅力強,結果導向。
1.全面負責公司內部人才的招聘工作;
2.根據現有業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員招聘需求,制定并執行招聘計劃;
3.調查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足
職位要求:
1.大專及以上學歷、人力資源或管理相關專業;
2.3年以上相關工作經驗,有銷售相關經驗優先考慮;
3.統籌過招聘團隊,招聘能力強,對招聘結果負責;
4.誠實守信,自驅力強,結果導向。
工作地點
地址:北京順義區宏遠·航城廣場


職位發布者
HR
北京全輝偉業國際物流有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業
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馬可匯