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職位描述：1、基于快手電商平臺及母嬰/服飾行業特性，規劃細分類目商品的運營策略；同時分析負責商品行業的帶貨達人畫像及喜好，規劃引入與分發策略； 2、基于分析結論應用到實際商達撮合場域當中，對各個場域的撮合效率負責； 3、負責商品招募和運營管理，持續優化商家和貨品的結構層次。提升商家以及商品的豐富度，并為核心爆品和趨勢品的招募、商品表現等結果負責； 4、協同內部各個團隊，在GMV快速增長的前提下把控行業的風險性，保障行業健康發展。 任職要求：1、本科及以上學歷，3年及以上母嬰/服飾行業平臺運營經驗，有產業帶優質供給資源，能夠快速引入優質供給；對消費者行為、達人帶貨、商品本身三者之間有較好認知的加分； 2、有較好的溝通協作能力，對商家的管理/引導能力較強，有效為商家賦能，并有較好的爆品打造經驗； 3、邏輯清晰，具備業務Sense，有較強的數據分析與業務落地能力，能通過數據分析尋找規律、發現問題與機會； 4、積極活潑主動，有創新意識。