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工作職責(zé)： 1-制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展目標(biāo)，銷(xiāo)售計(jì)劃及回款計(jì)劃 2-建立項(xiàng)目的各部門(mén)管理體系及營(yíng)銷(xiāo)策略 3-組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售定額 4-團(tuán)隊(duì)工作安排及管理 任職資格： 教育程度：專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1.年齡要求32-40歲； 2.5年以上房地產(chǎn)中高端項(xiàng)目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3.擁有高端客戶(hù)資源及渠道資源。 知識(shí)要求： 1.具備銷(xiāo)售管理、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2.掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售政策政策法規(guī)及流程； 3.掌握銷(xiāo)售技巧及專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.熟悉電腦辦公軟件。 能力要求： 1.具備zh高端項(xiàng)目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 3.具備良好的問(wèn)題分析、判斷、解決能力； 4.具備良好的客戶(hù)拓展能力，獨(dú)立、主動(dòng)開(kāi)展工作的能 力； 5.具備很好的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、及良好的組織協(xié)調(diào)能力； 6.具備很好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。