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【崗位職責】 1.負責根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善公司內(nèi)部審計制度及流程。 2.負責按計劃對公司及實控下屬企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)收支、經(jīng)濟活動及效益等情況開展審計工作。 3.負責根據(jù)公司要求，對中高級管理人員進行任期及離任審計，對重點工作進行專項審計。 4.負責及時編制審計報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施及處理意見。 5.組織實施內(nèi)控監(jiān)督、檢查工作，負責投訴、舉報，反舞弊及違規(guī)違紀專項檢查。 6.跟蹤內(nèi)控缺陷的整改落實情況。 7.推動大監(jiān)督體系建設(shè)。 【職位要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，名校畢業(yè)優(yōu)先，500強名企工作背景優(yōu)先 2.遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)業(yè)績、職業(yè)操守和職業(yè)信譽。 3.認同公司文化，遵守公司各項規(guī)章制度。 4.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。 5.具備8年以上監(jiān)察、紀檢、審計、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。具有國有集團性公司內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識、工作方法和法規(guī)政策 7.統(tǒng)招本科及以上學歷，名校畢業(yè)優(yōu)先，500強名企工作背景優(yōu)先