職位描述

職位描述
1、對公司薪酬績效管理的理念及體系持續(xù)優(yōu)化,適應(yīng)全球戰(zhàn)略和公司各業(yè)務(wù)的發(fā)展;
2、公司績效晉升調(diào)薪獎(jiǎng)金政策迭代、評估項(xiàng)目運(yùn)營和系統(tǒng)設(shè)計(jì),保證激勵(lì)機(jī)制的有效性;
3、負(fù)責(zé)公司薪酬績效等數(shù)據(jù)整體分析,助力人力資源管理專業(yè)判斷和決策;
4、研究人力資源理論與行業(yè)實(shí)踐,支持公司全球化激勵(lì)管理機(jī)制。
我們提供的:
1、近距離參與抖音、今日頭條等現(xiàn)象級(jí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的增長和成功;
2、親證管理咨詢方法論在企業(yè)中實(shí)際落地并生效,持續(xù)迭代方法論、管理工具;
3、探索前沿管理問題:用哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)與管理學(xué),研究人性與組織。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢經(jīng)驗(yàn);
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力以及產(chǎn)品與用戶思維;
4、溝通、協(xié)調(diào)推動(dòng)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)中國大陸北京北京市海淀區(qū)花園東路19號(hào)中興大廈1層,郵編:100191


職位發(fā)布者
HR
北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)知春路甲48號(hào)2號(hào)樓10A室
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