職位描述

職位描述
1、對公司薪酬績效管理的理念及體系持續優化;
2、深入理解所支持的海外業務戰略,定向進行績效考核、短期激勵、長期激勵的設計、實施和迭代;
3、負責部門薪酬福利數據整體分析,助力人力資源管理專業判斷和決策;
4、研究人力資源理論與實踐,支持公司全球化激勵管理機制。
職位要求
1、本科及以上學歷;
2、5年及以上工作經驗,兼具咨詢公司和企業內工作經驗更優;
3、英文流利可做為工作語言,有海外學習工作背景為佳;
4、較強的邏輯思維能力和數據分析能力。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區中國大陸北京北京市海淀區花園東路19號中興大廈1層,郵編:100191


職位發布者
HR
北京字節跳動網絡技術有限公司


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互聯網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區知春路甲48號2號樓10A室
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