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一、崗位職責： 1.負責制定公司的戰略規劃及其執行情況的評估、實施與調整； 2.負責國家重大方針政策、產業發展相關的宏觀發展形勢、產業、行業、市場研究； 3.負責公司及部門重要綜合性文字材料、報告起草工作； 4.負責組織編制公司深化改革實施方案并推動落實； 5.負責成員單位專業化整合、產業結構調整； 6.負責對成員單位授權管理工作； 7.負責組織公司年度管理創新成果申報、評審管理工作； 8.負責領導交辦的其他事項。 二、任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷，5年以上相關工作經驗； 2.熟悉國家、集團公司法律法規及行業相關政策，具有基層企業規劃管理工作經驗； 3.具有掌握運用政策的水平，較強的邏輯思維、分析研究、決策執行能力，以及較好的組織協調、溝通交流、文字表達能力； 4.具備較高的政治素質，作風嚴謹，認真負責敬業。