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2．日常高品質服務客戶活動，遞送保單、提供售后服務；

3．參與或輔助招聘工作，通過培訓成為團隊管理者；

（二）要求：

1．年齡在21-45 周歲，條件優秀者可適當放寬限制至65歲；

2．學歷為國家承認的大專及以上；

3．相貌端正、身體健康，具有良好協調和溝通能力；

（三）工作性質：全職

（四）相關待遇：

1. 基本傭金；有責底薪

2. 其他傭金：達到條件者可得到業績傭金、續期傭金、季度獎金、主管年終獎等；

3.福利待遇：根據主管對應層級享受對應商業醫療、養老保險，轉為主管職級可享受社保津貼及公積金津貼；

在醫康養大戰略下，通過科技賦能的新營銷模式，批量打造新市場環境模式下的【醫康養體驗官】【1929家族辦公室合伙人】一起在太平這個國際化多元化的平臺上奮斗不停歇、追夢不止步、探索無窮盡。

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