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【崗位職責】 一、 品牌運營： 1、負責本區域店面日常管理工作以及相關制度和流程的規范執行; 2、關注商家經營動態，負責提升品牌定位、優化品類結構及經營布局規劃； 3、積極推動大家居、綜合業態品牌資源儲備及招商; 4、統籌與優質品牌合作廠商的溝通與合作關系的維護; 5、負責對接品牌，實現服務創新，全面提升服務和口碑; 6、完成日常租金收取、日常品牌營銷等費用的對賬、清欠及參與品牌定期直播等工作; 二、客戶運營： 1、主要負責集團和各渠道分發電話資源對接，對意向客資跟進維護； 2、負責店面相關管理樓層的客戶客訴協調、處理、跟進工作； 三、其他領導交辦的任務 【任職資格】 1、統招一本及以上學歷,工商管理、市場營銷或其他經濟管理專業優先考慮; 2、掌握基本辦公軟件使用，會CAD 軟件的優先考慮; 3、具有較強的溝通能力和親和力，具有一定市場分析和判斷能力，商務談判能力； 4、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識團隊精神，踏實肯干，思維創新,有一定的抗壓能力。 【職位福利】五險一金、員工補充醫療保險、節日福利、餐補、帶薪年假、婚假、產檢假、年終獎、不定期團建等 【晉升通道】 從基層管理崗位切入，熟悉公司業務和工作流程，經過2--4年的專業與技能積累可提拔為部門副職以上干部，逐步邁向公司中層管理崗位，直至更高職位。