1、負責人力資源相關業務板塊如薪酬、考勤、排班等系統產品的整體規劃,有企業B端產品設計相關經驗,熟悉商用人力產品解決方案優先;
2、負責業務需求調研,與業務伙伴充分溝通,根據需求進行產品設計,編寫PRD文檔,輸出頁面原型,并制訂實施計劃,執行方案,確保產品功能順利交付;
3、與技術研發團隊對接,完成需求交接,跟進產品研發交付全過程,確保產品交付質量,并解決過程中出現的問題并持續優化;
4、關注產品運行數據和用戶反饋,提煉用戶需求,提升用戶體驗,完成產品迭代升級等工作;
任職資格:
1、統招本科及以上學歷;
2、熟悉HR流程架構體系和理論知識體系;對人力資源管理業務和系統功能模塊有深入的理解;
3、3年及以上人力行業產品工作經驗或移動端產品經驗優先
4、具備較強的方案設計、邏輯思維分析能力,溝通能力和系統規劃能力;



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批發·零售
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21-50人
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私營·民營企業
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北京one