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崗位職責：

（1）負責落實誠信合規體系建設相關工作；

（2）負責完善內控管理體系，落實合同管理制度及公司合同管理相關工作，并為各部門制度建設及合同管理提供合理建議與指導；

（3）參與公司資產管理業務的合規評審,為重大項目及活動方案等提供法律合規支持；

（4）負責對公司各項采購行為進行合規管控；

（5）負責貫徹公司領導指示，及時向領導反饋信息，綜合協調處理各項工作；

（6）協助領導整理各類工作報告等行政文件；

（7）領導臨時安排的其他工作。

任職條件：

（1）熱愛中醫藥事業，認同同仁堂企業文化；

（2）遵紀守法，品行端正，無不良從業記錄；

（3）本科及以上學歷，法律、合規管理或相關專業，45歲以下；

（4）具備豐富的法律專業知識、熟練掌握民事訴訟法、物權法、合同法等相關法律法規，且具備一定的審計專業知識；

（5）熟悉各類項目的交易模式和法律風險點；

（6）有較豐富的寫作經驗，能勝任協助領導整理各類工作報告；

（7）已取得法律職業資格證；

（8）具備1年及以上相關工作經驗。