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職責描述： 部門介紹∶外賣技術部承擔外賣業務的技術開發工作，包括用戶洞察、智能交互及交易引導、商家經營、平臺運營等方面的系統、數據和策略實現，目標是為平臺各參與角色提供高效易用的系統，持續迭代架構，保證穩定、安全、可擴展。 1.參與到家整體系統架構演進，保證系統架構匹配當前業務發展階段，保持系統架構的前瞻性; 2.負責核心系統技術規劃，深刻理解業務訴求、準確把握系統現狀，制定關鍵領域的系統建設目標、方案、路徑，產出高質量技術規劃; 3.負責到家研發平臺戰略項目、關鍵系統架構升級項目，作為項目的技術負責人，帶領項目組突破關鍵技術難題，取得項目成果。 任職要求： 候選人必須掌握的專業知識、技能或具備的能力 1.具有互聯網大型復雜分布式系統的總體設計與長期規劃經驗，具有百人以上研發團隊總架構師崗位經驗;2.本科及以上學歷，扎實的計算機基礎，7年及以上工作經驗，精通復雜業務系統的分析與設計，較強的邏輯思維能力和總結抽象能力; 3.豐富的復雜業務系統架構設計經驗，擅長領域驅動、系統建模、微服務等專業知識，有實際落地經驗并具有自己的見解，具備行業技術視野; 4.豐富的領域設計經驗，包括但不限于SCM、CRM、ERP、WMS、訂單、營銷、商品、結算等，具備以上1個或多個領 域的資深建設經驗并取得過關鍵業績; 5.有豐富的項目管理經驗，能夠有效管理跨部門復雜項目，能夠推進多方達成共識，較強過程管理和風險管理能力.取 得關鍵項目結果; 6.有責任心和團隊合作精神，能夠與產品、業務團隊通力配合、換位思考。 具備以下優先∶ 1.參與過供應鏈、結算方向系統建設，有toB方向跨多領域大型系統的架構設計經驗者優先; 2.在200人以上研發團隊超過3年總架構師經驗者優先。 必備條件 候選人必須具備的經驗和達到的要求 1、職級L10，相應于之前P4-1,對標阿里P8 或P9,不直接帶人,作為項目的技術負責人，虛線管理團隊電商、營銷，訂單等團隊，負責到家研發平臺戰略項目、關鍵系統架構升級項目，帶領項目組突破關鍵技術難題，取得項目成果 2、年齡40歲以內 3、目標公司：偏技術，要有代碼能力，阿里京東淘系零售，to B商家側背景 4、公司地址：北京市北京市朝陽區來廣營中國電科太極信息產業園