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1、參與審計(jì)部架構(gòu)搭建；

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定審計(jì)相關(guān)制度、流程、公司內(nèi)部的審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)方案，確保審計(jì)工作有序開展；

3、根據(jù)公司管理要求，對(duì)各職能部門的內(nèi)控體系、子公司的經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)收支等方面開展專項(xiàng)審計(jì)；

4、收集審計(jì)資料，編制審計(jì)工作底稿給出初步的審計(jì)意見和審計(jì)評(píng)價(jià)，確保達(dá)成審計(jì)預(yù)期目的；

5、出具審計(jì)報(bào)告，預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)和隱患，提出決策建議，并負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)果提出可行性的改善建議，跟蹤落實(shí)被審計(jì)單位的審計(jì)整改措施。

任職要求：

1、三年以上審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉審計(jì)工作所設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則，并能熟練、準(zhǔn)確的運(yùn)用于實(shí)際工作；

3、熟悉審計(jì)程序、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理流程；

4、具備財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)技術(shù)職稱;熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件；

5、較強(qiáng)的監(jiān)控能力、目標(biāo)分解能力、資源整合能力。