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【任職要求】
1.年齡21歲-55歲，品行端正，認真負責，懂粵語優先。
2.大專及以上學歷，有從事人力資源、招聘等工作經驗者優先考慮，可接受應屆畢業生(優秀者學歷可適當放寬，無經驗者一對一指導)。
3.工作仔細認真，思路清晰，有一定的抗壓能力。
4.具備良好的口頭表達能力和人際交往能力，工作認真，踏實肯學。
5.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6.良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理。
7.對工作內容和收入有追求。
8.上班時間朝八晚五，雙休。
【工作內容】
1.協助經理熟悉客戶保單服務，售后服務客戶。給買過保險的老客戶進行理賠，資料更改，年金領取，為客戶更新和升級產品等。
2.協助經理熟悉客戶的增值服務，維護客戶關系，優質客戶平臺邀約跟蹤。
3.協助經理對老客戶進行活動邀約。
4.完成上級領導下達的其他工作。
【福利待遇】
1.基本工資＋培訓津貼 服務津貼 績效傭金 年度獎金 季度獎金 月度獎金
（年收入6萬以上，按照團隊下達任務年收入可達15萬以上）。
2.免費完善的培訓，崗前培訓 金融保險理財培訓，晉升培訓，管理層培訓等等。
3.公平，公正，公開的晉升體系，每一個季度會有晉升考核，發展空間大:經理助理-＞組經理-