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【高收入】 1、薪資標準為8k-15k 額外獎金；（無上限） 2、綜合薪資年收入在20-40萬元； 3、公司保證在職員工收入保持在國內同行業中高水平； 【升職加薪】 1、每三個月組織一次公開競聘，每年有四次機會升職 2、晉升分為兩個方向，縱向升職加薪，或升職到其他部門，多渠道晉升。 3、具備極速成長、極速提升潛質； 4、公司沒有裙帶關系，不搞論資排輩，任何“送禮搞關系“的人都會被驅逐； 【集團簡介】 康姿百德集團成立于2004年，于今年是公司成立20周年；在職人數4434人，應公司發展需求2026年公司在職人數將會過萬；年營業額30億；目前經營三個板塊業務：磁性寢具：目前全國有金500家康姿百德專賣店，覆蓋全國20多個省份、直轄市，公司在未來成立1000家康姿百德專賣店，年銷售額店均400萬。 康復醫院：康姿百德耗時11年，自行研發出的“醫用磁感應康復治療系統”核心治療設備；致力于為腦卒中后遺癥患者帶來的康復效果，并已于2024年1月籌建北京分院，計劃2025年啟動北京分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫院。2027年進入爆發期，預計每年可籌建15-20家醫院。電線電纜：公司于19年成立國友線纜集團，2022年底在河南濟源國友線纜生產基地（全亞洲第貳大電線電纜生產車間）竣工，建筑面積達8萬平米，2023年5月投產，年產值可達105億，未來我們將建設20個生產基地。 【核心競爭力】 科技成就：強大的研發能力 康姿百德集團目前擁有專利技術2項發明專利，8項實用新型專利，105項技術專利；其中自主研發的“醫用磁感應康復治療系統”將成為磁場在醫學領域應用的重大突破，為河北省乃至全國的康復治療領域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復希望！ 西點商學院：強大的培訓體系 康姿百德所創立的“西點商學院”，引進美國西點軍校的教學精髓，重塑了影響力和優異品格，鍛造了一種世上極度缺少的精神——在任何情況下都能克服種種阻力戰勝困難的西點軍魂！她既是成就企業英雄輩出的舞臺，又是企業戰略變革中人才輸出的源泉。牽引一匹匹奔騰的黑馬，在這幅健康產業的宏偉藍圖上規劃出自己明確的人生沿線。 同時在2014年引進兩位核心高管；一位是前華為集團副總裁楊漢超先生，擔任公司副董事長；另一位是三星集團中國區培訓總監張正順老師，擔任集團培訓總監；對公司人才儲備以及發展定向做出了詳細規劃。 【崗位要求】 1、統招大專及以上學歷； 2、年齡在26-33歲，3年及以上工作經驗； 3、愿意從事招聘工作； 4、具備良好的溝通、組織能力； 【工作職責】 1、根據公司的需求和人力資源規劃，制定適合的招聘策略和方法； 2、根據招聘策略，確保招聘計劃的順利實施； 3、招聘渠道開發，擴大招聘渠道的覆蓋范圍； 4、不斷改進和優化招聘流程，提高招聘的效率和質量； 5、建立人才儲備池，為公司未來的招聘需求做好準備。