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崗位職責(zé)：
1、規(guī)則落地，及時(shí)傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度，提升提升公司品牌；
2、店效提升，定期對(duì)所轄店面進(jìn)行賦能培訓(xùn)，提升一、二手單量、提升店面業(yè)績；
3、產(chǎn)品運(yùn)營，定期對(duì)門店人員進(jìn)行B端、C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強(qiáng)線上運(yùn)營；
4、合作促進(jìn)，通過多種渠道提升商圈的相識(shí)率、跨店/跨品牌我房他售率；
5、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，指導(dǎo)各門面進(jìn)行資源管理、業(yè)務(wù)管理、人員管理；
6、新房聯(lián)動(dòng)，組織新房踩盤、通關(guān)，提升新房帶看量、成交量；
7、規(guī)模增長，拓店。
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，若優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2、具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或二手行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉二手房作業(yè)流程，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有打勝仗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。