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1、訴訟糾紛事務(wù)處理，包括獨(dú)立處理公司訴訟、仲裁等法律事務(wù)，如開(kāi)庭應(yīng)訴、證據(jù)搜集、出具法律風(fēng)險(xiǎn)提示函等；

2、規(guī)范合同文本管理及規(guī)章制度優(yōu)化，包括合同起草、審核以及合同規(guī)范文本的制定、完善，公司規(guī)章制度優(yōu)化等；

3、法律事務(wù)咨詢與培訓(xùn)，包括對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)提供法律支持，根據(jù)需要對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律盡職調(diào)查；

4、對(duì)公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢和法律培訓(xùn)等；

5、公司交辦的其他法律事務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；

2、通過(guò)國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得相應(yīng)證書(shū)；

3、具備2年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)、法院、檢察院或律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生（需提供在校成績(jī)單）

4、精通民法典、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

5、具有較強(qiáng)有創(chuàng)新意識(shí)、邏輯分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，；

6、熟練掌握辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力及學(xué)習(xí)能力。