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工作職責： 1、按照上級領導安排的工作計劃，協助審計科長有序開展業務審計工作，執行可行、有效的審計程序； 2、協助對集團及各分、子公司的資產管理的審計工作，會同各公司資產專員對公司資產進行盤點審計，協助對集團下屬公司所管理的資產配置及調撥進行專項審計； 3、協助審計科長對集團及各分子公司進行業務審計，與各部門溝通，跟進問題改進建議落實； 4、收斂內外風險，為風險的識別和管理提供建議； 5、協助審計科長按照已批準的業務審計計劃和業務審計工作方案，負責具體業務審計項目的實施； 6、審計過程中，做好審計記錄、審計證據的收集與調查取證工作； 7、審計工作結束后，根據審計記錄、審計證據，編制審計工作底稿，并協助審計科長提出初步審計意見或建議； 8、取得審計相關資料的立卷，收集，整理歸檔工作，按規定保守商業秘密； 9、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、基本要求：24-35歲，統招大專及以上學歷，審計學、財務管理、會計學專業，初級以上職稱，1年以上同崗位工作經驗，有大健康行業經驗者優先； 2、應知審計制度及其他財經法規：《公司法》《合同法》《稅法》《企業內部控制基本規范》等； 3、具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力； 4、具有較強的判斷能力和團隊合作能力。