職位描述

職責描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定招聘策略,有效實施招聘計劃,及時滿足業(yè)務(wù)方需求;
2、負責需求討論、發(fā)布崗位、篩選簡歷及面試,薪酬談判等一系列招聘活動開展;
3、負責研發(fā)類相關(guān)崗位的招聘,支持業(yè)務(wù)目標達成。
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才招聘和市場信息收集,提升招聘效率。
5、維護、拓展渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,搭建不同體系的招聘人才地圖;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上招聘經(jīng)驗或獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉各個招聘模式和渠道,了解各種招聘工具和方法;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營、營銷類職位優(yōu)先;
5、責任心強,有良好的溝通額能力、組織能力、團隊協(xié)作能力
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京北京市海淀區(qū)西北旺東路10號院8號樓新浪總部大廈


職位發(fā)布者
HR
新浪網(wǎng)技術(shù)(中國)有限公司


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)東北旺西路中關(guān)村軟件園二期(西擴)N-1、N-2地塊新浪總部科研樓7層
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