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任職要求：
1）年齡在25周歲到35周歲之間
2）具有碩士及以上學歷 （特別優秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優秀組織管理和經營人員。
7）具有金融行業從業經驗者優先（銀行、證券、基金、財富公司等）
崗位職責：
(金融業務端)
1、以客戶需求為導向為其提供“一對一”專業金融服務；
2、學習和研究人壽保險、財產保險、廣發銀行基礎知識；
3、負責公司產品的銷售及推廣；
4、負責廣發銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業務；
5、根據市場營銷計劃，完成部門業務指標；
6、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
7、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
8、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
9、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
(部門團隊管理端)
1、規劃、組織營業部的業務活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標；
2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業部活動管理；
3、激發業務部門士氣，培養良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護營業部的重點客戶；
4、培訓和輔導所轄業務人員的業務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓；
5、自強自勵，提高自身管理能力；
6、配合公司做好擴充部門人員的招聘，面試等工作。
500強上市央企三大支持！
一、培訓支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售、管理各項課程培訓；RFC培訓、IDA培訓、顧問式行銷培訓、LIMRAMSS、135系統研修培訓等全方位專項技能培訓；
二、資源支持：
綜合金融經理人成長基金、專項培訓津貼、海量客戶資源；
三、平臺支持：
三司一行綜合金融平臺，國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養老養生社區、廣發銀行、安保基金、職業學院，電商公司；
四、薪資待遇:
績效底薪(優秀者可達12000) 特別優秀給予保底年薪10萬
獎金 提成 優才津貼 管理津貼 團隊發展津貼 培訓津貼等；
年薪30-50萬不等，能力突出且管理，協調，學習 ，應酬等能力強，可達50-80萬不等。