精益生產(chǎn)經(jīng)理-M9173L (職位編號(hào):M9173L)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司進(jìn)行精益改善及流程優(yōu)化.成本控制管理工作;
2.協(xié)助各生產(chǎn)部門(mén)完成相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并通過(guò)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控完成流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3.主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作
4.5S和目視化工具的實(shí)施,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局標(biāo)準(zhǔn)化
5.建立精益生產(chǎn)培訓(xùn)材料,制定培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)
6.建立領(lǐng)導(dǎo)精益改善小組,定期召開(kāi)改善活動(dòng)會(huì)議,收集改善建議,跟著和協(xié)助改善建議的實(shí)施
7.定期收集精益指標(biāo)數(shù)據(jù),評(píng)估改善效果
8.制定改善項(xiàng)目,并領(lǐng)導(dǎo)精益改善小組完成具體的改善項(xiàng)
9.精細(xì)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核
任職要求:
1.3-5年精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.有豐富的精益生產(chǎn)推廣經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種精益推行工具;
3.能夠主導(dǎo)精益體系的搭建和推廣;
4.表達(dá)溝通優(yōu)秀,思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn),文書(shū)寫(xiě)作能力較好;
1.主導(dǎo)公司進(jìn)行精益改善及流程優(yōu)化.成本控制管理工作;
2.協(xié)助各生產(chǎn)部門(mén)完成相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并通過(guò)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控完成流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3.主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作
4.5S和目視化工具的實(shí)施,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局標(biāo)準(zhǔn)化
5.建立精益生產(chǎn)培訓(xùn)材料,制定培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)
6.建立領(lǐng)導(dǎo)精益改善小組,定期召開(kāi)改善活動(dòng)會(huì)議,收集改善建議,跟著和協(xié)助改善建議的實(shí)施
7.定期收集精益指標(biāo)數(shù)據(jù),評(píng)估改善效果
8.制定改善項(xiàng)目,并領(lǐng)導(dǎo)精益改善小組完成具體的改善項(xiàng)
9.精細(xì)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核
任職要求:
1.3-5年精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.有豐富的精益生產(chǎn)推廣經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種精益推行工具;
3.能夠主導(dǎo)精益體系的搭建和推廣;
4.表達(dá)溝通優(yōu)秀,思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn),文書(shū)寫(xiě)作能力較好;
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京市通州區(qū)
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職位發(fā)布者
孟女生HR
北京通嘉宏瑞科技有限公司

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制造業(yè)
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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北京市大興區(qū)中鼎路
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