職位描述
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崗位職責:
1、負責推動各級人力資源制度優化、流程變革,促進組織有效運行;
2、負責集團人力資源內部運營管理,建立人力資源的項目管理、內控、內審、合規體系,促進組織健康發展;
3、負責集團員工關系處理等方面工作;
4、負責梳理并優化人力資源數據分析的內容、流程和機制,搭建人力資源數據體系,挖掘數據價值,提供人力資源數據策略支持;
5、負責人力資源知識庫平臺的建設規劃和管理運營,有效呈現先進理念、工具、模型、案例等,沉淀組織經驗,打造人力資源核心競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經驗,良好的溝通、協調能力,良好邏輯分析能力;
2、具備良好的數據處理和數據分析能力,能夠通過數據分析識別問題、解決問題;
3、優秀的項目執行及推動能力,熟悉制度和體系建設流程;
4、擅長跨團隊協調溝通,擅長員工關系處理,有共享服務經歷優先考慮;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京西城區北京-西城區天音通信


職位發布者
HR
天音通信控股股份有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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西城區德勝門外大街117號
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