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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主管工作職責:
1、負責團隊日常基礎指標推動、新人招募及培養，達成目標；
經理、總監工作職責:
1、負責下轄團隊日常基礎指標推動、制定培養計劃，達成目標；
薪酬待遇:
1、職級不一樣，薪資不一樣，歡迎詳情咨詢
底薪（4500～17000） 管理津貼（1000～4000） 團隊提獎 聘才獎金（1000～11000） 方案獎金等；
2、入職購買六險一金 父母贍養津貼
任職要求:
大專及以上學歷（優秀可適當放寬）
2年及以上保險銷售或保險銷售管理經驗
人力架構要求:
1.聘主管---至少4個人力
2.聘經理---至少2個主管 16個銷售人力
3.聘經理---至少2個經理 6個主管 40個銷售人力
如籌備過程中，人力有差距，公司可以給予相應支持
晉升路線:主管-經理-總監-中心班子
1、負責團隊日常基礎指標推動、新人招募及培養，達成目標；
經理、總監工作職責:
1、負責下轄團隊日常基礎指標推動、制定培養計劃，達成目標；
薪酬待遇:
1、職級不一樣，薪資不一樣，歡迎詳情咨詢
底薪（4500～17000） 管理津貼（1000～4000） 團隊提獎 聘才獎金（1000～11000） 方案獎金等；
2、入職購買六險一金 父母贍養津貼
任職要求:
大專及以上學歷（優秀可適當放寬）
2年及以上保險銷售或保險銷售管理經驗
人力架構要求:
1.聘主管---至少4個人力
2.聘經理---至少2個主管 16個銷售人力
3.聘經理---至少2個經理 6個主管 40個銷售人力
如籌備過程中，人力有差距，公司可以給予相應支持
晉升路線:主管-經理-總監-中心班子
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：鹽城鹽都區合作路188號陽光金融城1號樓4F
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
陽光人壽保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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股份制企業
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朝陽門外大街乙12號院1號昆泰國際大廈12層
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