職位描述
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工作職責:
1. 負責工資總額管理、薪酬管理相關工作;
2. 負責公司保險、福利工作;
3. 負責公司績效考核管理工作;
4.負責任期制契約化相關工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理及相關專業優先,5年及以上薪酬、績效工作經驗;
2. 熟悉人力資源專業績效、薪酬福利等領域,熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規;
3. 較強的責任心和高度的保密意識。具備良好的邏輯思維能力、數據分析能力;
4.中共黨員或具有央企國企工作經驗者為優先。
工作地點
地址:北京東城區新保利大廈


職位發布者
HR
保利科技有限公司

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貿易·進出口
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1000人以上
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公司性質未知
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北京市東城區新保利大廈
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