職位描述
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職責描述:
1、 協助管理人力資源部的日常工作;
2、 完善人力資源管理等制度體系的制定、完善及執行,并監督落實;
3、負責員工社保、外包員工保單、工傷處理等業務工作
4、負責員工入離職辦理、合同簽訂、檔案管理等員工關系事宜
5、負責新員工培訓、見習店長培訓等培訓類工作
6、負責員工招聘、崗位推薦、崗位面試等
7、 完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
人力資源管理、行政管理、文秘相關專業本科以上學歷,有實習經驗者優先
1、熟悉人力資源工作的工作流程以及工作內容;
2、熟悉國家相關人力資源管理法律法規,日常關注時事新聞,對相關政策具有敏銳性;
3、能熟練操作各類辦公軟件;
4、具備平臺化與數據化思維能力,對于工作善于數據化總結,接觸熟悉人力系統經驗的優先;
5、在校期間任職學生干部和社團領導人的優先;
8、具備良好的溝通,協作與應變能力,可解決問題,抗壓性強;
9、對人力素質模型建立和招聘相關模塊有個人見解的優先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區豐智東路豐智東路13號


職位發布者
沈天蕊HR
北京千喜鶴創投餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區