職位描述
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崗位職責:
1.全面主持項目日常管理和服務工作;
2.組織實施項目月度工作會議,并對會議內容做出決策;
3.負責組織制定項目年度經營計劃和預算,經物業公司批準后組織實施;
4.根據政策及行業形勢變化,及時就項目的經營管理事務向公司管理層提出建議;
5.根據管理權限,組織對重大事項進行決策;
6.負責項目部相關規章制度的制訂和實施,并對執行情況進行監督;
7.組織制定項目部內部管理機構設置方案并組織實施;
8.對項目部各部門負責人的業績考核、人事任免和薪酬福利、獎懲等提出建議;
9.嚴格按照公司質量管理的要求確保項目的各項工作達到標準;
10.對業戶二次裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統一管理方案執行;
11.督辦業戶滿意度調查工作,整理業戶滿意度調查記錄向總經理匯報真實的調查情況;
12.對項目物業管理費用的收繳率負責任;
13.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物業管理、管理類相關專業;
2.具有3年以上物業管理項目經理經驗,有保障性住房物業管理經驗者優先;
3.熟悉物業管理作業流程和較全面物業管理知識;
4.具有較強的人際溝通和協調能力,善于處理各類投訴和突發事件。
5.有強烈的責任心和事業感;
6.具備較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際交往能力、溝通能力;
7.具有良好的職業精神和職業道德操守,有較強的感召力和凝聚力。
工作地址:昌平北四村
1.全面主持項目日常管理和服務工作;
2.組織實施項目月度工作會議,并對會議內容做出決策;
3.負責組織制定項目年度經營計劃和預算,經物業公司批準后組織實施;
4.根據政策及行業形勢變化,及時就項目的經營管理事務向公司管理層提出建議;
5.根據管理權限,組織對重大事項進行決策;
6.負責項目部相關規章制度的制訂和實施,并對執行情況進行監督;
7.組織制定項目部內部管理機構設置方案并組織實施;
8.對項目部各部門負責人的業績考核、人事任免和薪酬福利、獎懲等提出建議;
9.嚴格按照公司質量管理的要求確保項目的各項工作達到標準;
10.對業戶二次裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統一管理方案執行;
11.督辦業戶滿意度調查工作,整理業戶滿意度調查記錄向總經理匯報真實的調查情況;
12.對項目物業管理費用的收繳率負責任;
13.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,物業管理、管理類相關專業;
2.具有3年以上物業管理項目經理經驗,有保障性住房物業管理經驗者優先;
3.熟悉物業管理作業流程和較全面物業管理知識;
4.具有較強的人際溝通和協調能力,善于處理各類投訴和突發事件。
5.有強烈的責任心和事業感;
6.具備較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際交往能力、溝通能力;
7.具有良好的職業精神和職業道德操守,有較強的感召力和凝聚力。
工作地址:昌平北四村
工作地點
地址:北京昌平區北四村安置房1


職位發布者
金新HR
北京雙高志信人力資源有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業
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北京市海淀區西小口路66號中關村東升科技園北領D-3樓308室
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