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崗位職責(zé)：

1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；

2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；

3、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；

4、為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；

6、協(xié)助公司各部門負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度；

7、參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中，處理有關(guān)法律工作；

8、管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；

9、組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作；

10、對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

任職要求：

1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過司法考試；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系；

4、具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；

5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。