職位描述
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1. 直播及短視頻策劃與創(chuàng)意 :深入了解直播目標(biāo)、受眾群體和品牌定位,能夠根據(jù)這些因素制定具有吸引力和針對性的直播策劃方案。包括確定直播主題、流程框架、環(huán)節(jié)設(shè)置以及互動(dòng)形式等,確保直播內(nèi)容豐富多樣、邏輯清晰且能有效傳達(dá)信息并促進(jìn)觀眾參與。具備創(chuàng)新思維,不斷挖掘新穎的直播創(chuàng)意元素,如獨(dú)特的直播場景設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的互動(dòng)游戲或新穎的產(chǎn)品展示方式等,以提升直播的趣味性和獨(dú)特性,在眾多直播中脫穎而出。
短視頻方向需要具備敏銳的市場洞察力和潮流感知能力,能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)的特點(diǎn)、受眾喜好以及品牌推廣需求,挖掘具有吸引力和傳播潛力的短視頻創(chuàng)意和選題。例如,關(guān)注當(dāng)下熱門話題、流行文化元素或社會(huì)現(xiàn)象,并巧妙地將其與汽車品牌或產(chǎn)品相結(jié)合,創(chuàng)作出能夠引起觀眾共鳴和興趣的短視頻內(nèi)容。
2.內(nèi)容編排、腳本設(shè)計(jì)、節(jié)奏掌控:負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的詳細(xì)編排,確定每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)長、先后順序以及重點(diǎn)內(nèi)容的突出展示方式。例如,合理安排產(chǎn)品介紹、嘉賓訪談、演示環(huán)節(jié)和抽獎(jiǎng)互動(dòng)等的時(shí)間分布,避免直播過程出現(xiàn)拖沓或倉促的情況。精準(zhǔn)掌控直播節(jié)奏,根據(jù)觀眾的實(shí)時(shí)反饋和互動(dòng)情況靈活調(diào)整節(jié)奏。在觀眾關(guān)注度高時(shí)適當(dāng)增加互動(dòng)環(huán)節(jié)或深入講解內(nèi)容,在觀眾注意力下降時(shí)及時(shí)切換到更具吸引力的環(huán)節(jié),保持觀眾的持續(xù)關(guān)注和參與熱情。
短視頻方向 需要擅長撰寫短視頻腳本,能夠?qū)?chuàng)意和選題轉(zhuǎn)化為具體的拍攝腳本。腳本內(nèi)容包括畫面描述、臺(tái)詞設(shè)計(jì)、鏡頭運(yùn)動(dòng)、拍攝場景等詳細(xì)信息,確保拍攝團(tuán)隊(duì)能夠依據(jù)腳本順利進(jìn)行拍攝工作,同時(shí)腳本要具有較強(qiáng)的視覺沖擊力和故事性,能夠在短時(shí)間內(nèi)吸引觀眾的注意力并傳遞有效信息。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通:與直播團(tuán)隊(duì)、短視頻團(tuán)隊(duì)中的主播、攝像師、燈光師、音效師、場控、拍攝剪輯等各個(gè)崗位人員密切協(xié)作。清晰地向他們傳達(dá)直播策劃方案和要求,確保每個(gè)崗位都清楚自己的任務(wù)和職責(zé),能夠協(xié)同工作,共同打造高質(zhì)量的直播效果。 具備良好的溝通能力,能夠及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)成員之間的問題和協(xié)調(diào)工作中的矛盾。例如,在直播過程中如果出現(xiàn)技術(shù)故障或主播突發(fā)狀況,能夠迅速組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行應(yīng)急處理并調(diào)整直播計(jì)劃。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 熟悉掌握平臺(tái)規(guī)則,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)χ辈?shù)據(jù)及短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析。如關(guān)注直播的觀看人數(shù)、觀看時(shí)長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,短視頻的完播率、播放量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析了解觀眾的喜好和行為習(xí)慣,評估直播效果并找出存在的問題。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對直播策劃和執(zhí)行進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)觀眾流失率較高,分析原因并在后續(xù)直播中調(diào)整該環(huán)節(jié)的內(nèi)容或形式;如果某個(gè)互動(dòng)方式效果顯著,進(jìn)一步強(qiáng)化和拓展該互動(dòng)形式在直播中的應(yīng)用。
截止日期:2024年12月31日
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京-大興區(qū)中國·藍(lán)谷


職位發(fā)布者
趙翠樂/..HR
北京新能源汽車股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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