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招聘崗位：事業聯合創始合伙人（保險顧問、財富養老規劃師）
如果你具備以下能力：
1.過往收入穩定（年收入20萬以上，想挑戰年收入50萬以上者），有一定的領導組織能力，擅于激發團隊成員的積極性和凝聚力，能帶領團隊創造更好的業績，不斷追求更高的目標。
2.過往個人能力優秀，由于原單位機制限制，沒有晉升機會或晉升無望，期望展現個人能力，未來有更好的晉升機會和更高的收入水平，找一群志同道合有共同價值觀的人，開創自己的事業，增加更多的被動收入，實現財富自由。
3.服務過中高凈值客戶，有一定的中高凈值客戶資源，個人有獨特的溝通和維系關系能力，有與眾不同的拓客能力。
4.從事過銷售行業或者有勇于拼博想接受更高挑戰的，通過不斷摸索學習，成就更優秀的自己。
如果你有以上能力或想法，歡迎加入我們，成為世界500強中的一員，成就更美好的自己。我們是一群精通專業知識，熱愛投資及財富管理事業，并將該領域作為未來長期的事業規劃。我們致力于成為專業的健康財富管理師（HWP），以客戶需求為中心，為客戶提供既合理又全面的保障規劃，解決客戶對于意外、疾病、養老、教育等問題帶來的風險，利用專業的知識，通過專業的家庭保障規劃，為客戶提供?穩定的現金流、?將客戶的?資產在保值的基礎上實現穩定的增值和?財富傳承，成為健康財富規劃師或家族辦公室合伙人，變事業為家業，基業長青！
崗位職責：
1.利用專業知識為客戶提供財富管理規劃，實現保值、增值，致力于成為健康財富規劃師；成為家族辦公室合伙人，組建自己的團隊，實現零成本創業，創造更多的被動收入，達到財富自由。??
2、通過電話形式與老客戶建立聯絡和溝通，為老客戶提供服務：為老客戶進行保單檢視，提供綠通服務，免費洗牙拍片，邀約客戶參加采摘水果蔬菜或答謝會等。
3、與公司各部門配合，及時處理客戶的反饋、維系客戶的良好關系，提高客戶滿意度。
4.在不斷學習過程中，持續提升自身綜合能力，為中高凈值人群提供全面資產配置解決方案。
5.零成本組建自己的團隊（0房租，0人員工資，0備貨資金），找一群志同道合有共同價值觀的人，激發團隊的積極性和凝聚力，開創自己的事業，增加更多的被動收入，實現財富自由。
任職要求：
1、大專及以上學歷，過往年收入20萬以上。
2、有較強的學習能力、抗壓能力和團隊協作精神。
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力。
4、勇于挑戰，熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的事業心、為人正直，誠實可靠。
以下內容僅供參考，我是找工作還是創事業，下面這些內容是否應是我考慮的：
行業好：國家政策支持養老和大力推廣商業保險。
公司好：世界500強企業，可開展業務多，公司目前已開業23家養老社區和多家護理醫院，連續24年實現穩定分紅，讓客戶分享公司帶來的紅利。
個人發展：通過自己的的學習努力，組建團隊，成為聯合初始合伙人，零成本開創自己的事業，公司提供更好的晉升機會，收入無上限，事業變家業，傳承給自己的下一代。
家庭關系好：工作時間自主，有更多的時間陪伴家人，享受與他們的人生美好時光。
沒有想年收入20萬以上者（想挑戰年收入50萬者優先），非誠勿擾！