應屆畢業生
學歷不限
2025-05-08 10:36:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系、績效考核、工作流程及行政各項管理制度，并檢查執行情況。
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 全面統籌規劃公司的人事戰略與行政事務。
4. 負責員工關系管理，處理員工的各類問題和糾紛，營造良好的工作氛圍。
5. 協調督促部門完成工作。
6.負責公司人員入轉調離等事項辦理審核，督查公司員工考勤等事項管理，與各項保險業務的辦理。
7.負責公司印鑒、固定資產、車輛使用、集體宿舍管理。
8.負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要工作。
9.負責公司內部員工培訓工作。
10.負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結活動；豐富員工文體活動凝聚公司團隊。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業；
2. 5年以上人力行政相關工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強；
6.具備良好的組織協調能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力。
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系、績效考核、工作流程及行政各項管理制度，并檢查執行情況。
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 全面統籌規劃公司的人事戰略與行政事務。
4. 負責員工關系管理，處理員工的各類問題和糾紛，營造良好的工作氛圍。
5. 協調督促部門完成工作。
6.負責公司人員入轉調離等事項辦理審核，督查公司員工考勤等事項管理，與各項保險業務的辦理。
7.負責公司印鑒、固定資產、車輛使用、集體宿舍管理。
8.負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要工作。
9.負責公司內部員工培訓工作。
10.負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結活動；豐富員工文體活動凝聚公司團隊。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業；
2. 5年以上人力行政相關工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強；
6.具備良好的組織協調能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力。
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：北京石景山區北京市石景山區實興東街8號院1號樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
