職位描述
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崗位內容:
1. 設計和實施介入計劃以支持養老機構的個體和群體。
2. 評估和記錄客戶需求、目標和進展情況。
3. 建立并維護與其他組織和服務提供者的聯系。
4. 快速解決問題,清晰有效地溝通。
5. 為會議制定議程和做好相關記錄。
任職要求:
1. 社會工作或相關領域。
2. 具有至少兩年的社會工作經驗。
3. 熟練掌握數據管理和評估技能。
4. 出色的人際交往和溝通技巧。
5. 能夠快速響應、處理信息和解決問題的能力。
1. 設計和實施介入計劃以支持養老機構的個體和群體。
2. 評估和記錄客戶需求、目標和進展情況。
3. 建立并維護與其他組織和服務提供者的聯系。
4. 快速解決問題,清晰有效地溝通。
5. 為會議制定議程和做好相關記錄。
任職要求:
1. 社會工作或相關領域。
2. 具有至少兩年的社會工作經驗。
3. 熟練掌握數據管理和評估技能。
4. 出色的人際交往和溝通技巧。
5. 能夠快速響應、處理信息和解決問題的能力。
6.有社工證書優先.
工作地點
地址:北京房山區房山區養老服務指導中心


職位發布者
孫國瑜HR
北京市房山區長陽鎮小康之家養老照料中心

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其他類型
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100-199人
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私營·民營企業
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房山區公園北路9號院
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