職位描述
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崗位內容:
1. 為餐廳制定并實施前臺服務及銷售策略,完成公司規定的銷售和客戶滿意度指標。
2. 持續跟進客戶反饋信息,及時做出調整和改進,提高客戶回頭率和口碑評分。
3. 教育、培訓和管理前臺團隊,提高員工工作積極性和服務質量。
4. 分析業務數據,及時提供各項預算分析和推薦方案,支持餐廳運營管理。
任職要求:
1. 具備5年及以上餐廳或零售行業前臺管理經驗。
2. 熟悉業內最新趨勢和市場動態,具備較強的市場分析能力和判斷力。
3. 熱愛服務行業,善于挑戰自我、開拓新的業務模式。
4. 具備良好的溝通和領導才能,能夠與團隊合作和管理高效協作。
1. 為餐廳制定并實施前臺服務及銷售策略,完成公司規定的銷售和客戶滿意度指標。
2. 持續跟進客戶反饋信息,及時做出調整和改進,提高客戶回頭率和口碑評分。
3. 教育、培訓和管理前臺團隊,提高員工工作積極性和服務質量。
4. 分析業務數據,及時提供各項預算分析和推薦方案,支持餐廳運營管理。
任職要求:
1. 具備5年及以上餐廳或零售行業前臺管理經驗。
2. 熟悉業內最新趨勢和市場動態,具備較強的市場分析能力和判斷力。
3. 熱愛服務行業,善于挑戰自我、開拓新的業務模式。
4. 具備良好的溝通和領導才能,能夠與團隊合作和管理高效協作。
工作地點
地址:北京朝陽區北京SKP


職位發布者
趙經理HR
北京英格瑪人力資源管理有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業
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萬大廣場