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職位介紹： 1．貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，協(xié)助處理部門日常管理事務(wù)； 2．根據(jù)公司年度招商任務(wù)，與潛在客戶進(jìn)行洽商，根據(jù)客戶需求制定租賃方案； 3．負(fù)責(zé)收集市場競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，了解競爭對手動向，根據(jù)市場變化對招商方案和工作進(jìn)度提出合理化建議； 4．負(fù)責(zé)談判、簽訂與商戶合約,簽約后負(fù)責(zé)客戶入住的各項手續(xù)的辦理，及時建立租戶信息平臺，收集、整理、更新客戶檔案及日常維護(hù)客戶信息； 5．做好與商戶之間業(yè)務(wù)手續(xù)辦理、商戶注冊或變更經(jīng)營地址手續(xù)辦理等相關(guān)工作，收集承租商戶經(jīng)營及信息情況并匯總分析，對承租人經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常及時上報； 6．負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性房產(chǎn)及屋內(nèi)設(shè)備設(shè)施的日常巡查及維護(hù)工作，杜絕非正常經(jīng)營性損失； 7．對合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、管理，按時清查租戶租金收取時間，規(guī)范有序完成租金催繳工作，確保租金收取率； 8．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案的收集、檢查、整理、歸檔工作； 9．按時、保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1．年齡25-30歲,本科及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)地產(chǎn)或購物中心運(yùn)營管理經(jīng)驗、房地產(chǎn)相關(guān)客服經(jīng)驗或物業(yè)經(jīng)驗。 2．能夠熟練使用Office、WPS 等辦公類軟件。 3．具有良好的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，擁有公正、忠信的道德品質(zhì)。 注：面試前需進(jìn)行資格審查，請?zhí)崆疤峁┫嚓P(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書等材料，通過面試入職前需開具無犯罪證明及入職體檢報告。