職位描述
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1.年齡40歲~60歲,男女不限!具有房地產銷售工作經驗。
2.有全程操盤項目的實戰經驗,具備豐富的整合營銷能力。
3.有敏銳的市場觸覺和市場調研能力,能充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況。
4.具備整體方向把握能力,為營銷策劃提供合理化建議,熟悉各類推廣活動的設計和組織。
5.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案的制定工作和組織實施工作。
6.具有較強的團隊管理能力。
7.有人才招聘的從業經驗。
職位福利:績效獎金、出國游、多次晉升機會、優秀員工獎金、鼓勵內部創新、團隊氣氛活潑、無官僚風氣
職位亮點:福利待遇好,獎勵豐厚,晉升空間大。
2.有全程操盤項目的實戰經驗,具備豐富的整合營銷能力。
3.有敏銳的市場觸覺和市場調研能力,能充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況。
4.具備整體方向把握能力,為營銷策劃提供合理化建議,熟悉各類推廣活動的設計和組織。
5.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案的制定工作和組織實施工作。
6.具有較強的團隊管理能力。
7.有人才招聘的從業經驗。
職位福利:績效獎金、出國游、多次晉升機會、優秀員工獎金、鼓勵內部創新、團隊氣氛活潑、無官僚風氣
職位亮點:福利待遇好,獎勵豐厚,晉升空間大。
工作地點
地址:北京朝陽區北京朝陽區光華路甲8號318


職位發布者
人事HR
北京卓爾房地產經紀有限責任公司

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房地產開發·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業
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北京朝陽區光華路甲8號和喬大廈B座318室
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