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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主要的產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)升級(jí)，撰寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和相關(guān)項(xiàng)目售前技術(shù)交流、售后技術(shù)支持等技術(shù)工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，建立良好的團(tuán)隊(duì)文化。 4.負(fù)責(zé)技術(shù)中心人員和實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他技術(shù)工作。

任職要求： 1.教育背景：化學(xué)、材料、水泥、混凝土或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉技術(shù)研發(fā)全流程優(yōu)先。有較好的文件撰寫(xiě)能力。 3.技術(shù)能力：熟悉工業(yè)固廢相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保指標(biāo)。 4.管理能力：具備實(shí)驗(yàn)室人員和設(shè)備管理能力，具備跨部門(mén)協(xié)作和資源整合能力。 5.溝通能力：優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠與其他業(yè)務(wù)部門(mén)及外部合作單位有效溝通。 6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。