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該崗位是大客戶專業顧問式營銷：TOB

對目標大客戶（年產值3-10億）進行鎖定式開發，對客戶分析及背景調查后形成針對性的課程方案（網絡、電話及面銷、提案式營銷） 薪酬待遇: 1、工資:無責任底薪4000-12000/月，績效(2000元/月) 提成 月度獎 季度獎 年終獎金(根據年度完成情況)發薪日每月15號； 2、五險一金，年假、生日宴會、團建旅游，不定期舉辦體育、文藝活動; 3、完善內外部培訓學習體系、老帶新文化、新員工一對一指導幫助; 5、舒適辦公環境、團隊氛圍好，有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧; 6、公司提供客戶名單，客戶關系簡單; 7、作息時間規律，周末雙休，法定節假日正常休息。 任職資格： 1.熱愛教育事業，普通話標準，希望接受高薪挑戰工作的人士有企業培訓咨詢行業經驗優先; 2.踏實穩定對營銷和銷售工作感興趣，愿長期發展的人員; 3.本科及以上學歷，有經驗或有能力學歷可放寬; 4.22-35周歲，可接受出差; 5.具有強烈的目標感，具備大客戶開發能力，具備一定銷售經驗和銷售品質; 6.過往做過1年以上銷售工作，在過往的工作拿到過團隊冠軍和TOP的業績是加分項； 崗位職責： 1.通過網絡、電話及面談與目標企業進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成課程推薦; 2、自主開發具備一定規模企業：國企、民企、企業客戶及金融客戶（鏈接企業一把手）建立良好商務關系，深度理解客戶需求，達成咨詢業務和內訓業務及公開課培訓合作; 3、面向企業中高層管理人員,進行培訓產品的銷售: 4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 5、維護老客戶,挖掘客戶的較大潛力，促進客戶企業發展并產生續單或轉介紹; 6、定期與合作客戶進行溝通,增加人際關系，建立良好的長期合作關系。

我們是誰: 天騏卓越品牌創建于2004年，是中國管理咨詢培訓機構的開拓者，致力于中國管理培訓咨詢服務優選品牌。培養員工2000多人，目前在職員工100 ，30多名博士、碩士專家老師，員工本科學歷占比50%以上。 自創建以來，天騏一直在踐行“專注人才發展，賦能管理生態”的使命，搭建有游學類公開課、研學類公開課、訪學類公開課、定制內訓、定制輔導項目、數字轉型產品、天騏讀課線上學習平臺等多條產品線。為促進金融同業交流，天騏開設有卓越年會、金融私董會、天騏卓越視頻號、天騏卓越公眾號等多個線下、線上合作交流平臺。 我們是實用主義！堅持以客戶為中心，一直陪伴在企業組織人才發展的路上，堅持創造優質的產品和服務，為客戶提供定制化、行之有效、顛覆式創新的管理技能提升咨詢培訓服務。以專注人才發展賦能管理生態為企業使命堅持實現中國管理培訓咨詢服務優選品牌而奮斗。 天騏卓越，做有行業責任感、有社會責任感的企業。 你要做什么： 1.客戶開發:通過互聯網查詢目標企業信息，對目標大客戶(年產值3-10億)進行鎖定式開發，對客戶分析及背景調查后形成針對性的課程方案 2.業務流程：客戶篩選→電話/微信邀約→上門拜訪or邀請參觀公司→線下課程試聽or直接提案式營銷一促單or 跟進→成交→服務/轉介紹 3.客戶服務:通過在公司學習專業的經營知識、內訓課程，為學員企業提供帶體檢課入企、內訓課入企等服務；