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任職需求：
此崗位需有連鎖餐飲行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗，有餐飲一線運營經(jīng)驗，對經(jīng)營指標、營銷指標、品牌宣推、團隊人才培養(yǎng)等模塊有系統(tǒng)性的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，邏輯思維能力強；有責任心，有擔當，有連鎖快餐品牌經(jīng)驗優(yōu)先；無餐飲行業(yè)經(jīng)驗請***，感謝關(guān)注。

崗位職責：
1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責運營系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)推進及管理，負責運營系統(tǒng)
需總經(jīng)理批準文件的前置審批；
2. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司整體年度經(jīng)營指標的達成；
3. 負責協(xié)助總經(jīng)理制定營銷及產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略，負責制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計
劃、推廣計劃，指導制定并審核各部門運營政策；
4. 在總經(jīng)理授權(quán)下，負責審批各階段性的活動方案、項目拓展方案等；
5. 在既定方案的框架內(nèi)，負責運營中心具體事項的審批及結(jié)果的把控；
6. 負責協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)及管理各部門的工作關(guān)系，打通部門之間的業(yè)務(wù)壁
壘，使各部門工作形成合力，目標統(tǒng)一；
7. 負責運營系統(tǒng)管理體系、制度、流程的搭建及有效運行，負責梳理運營
系統(tǒng)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，并協(xié)調(diào)、解決各部門之間的業(yè)務(wù)問題及矛
盾；
8. 負責公司各類行政會議、各項專題會議的組織召開，并跟蹤督辦會議各
項決議；
9. 運營中心重大事項的調(diào)研、分析，解決方案的提報及具體執(zhí)行；
10. 負責指導、支持運營中心各部門的管理及業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司整體經(jīng)營
能力的提升；
11. 以公司角度，負責運營中心團隊的日常管理及指導（業(yè)務(wù)線由運營總監(jiān)負責管理）；
12. 通過經(jīng)營效能分析及考核的有效實施，對運營中心部門崗位設(shè)置、結(jié)構(gòu)
優(yōu)化等提出合理化建議；
13. 總經(jīng)理交辦或授權(quán)的其他事項。

任職要求：
- 具備出色的溝通能力與人際交往技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊及外部合作伙伴關(guān)系。
- 具有較強的文字功底，熟練掌握各類公文寫作技巧。
- 良好的時間管理能力和優(yōu)先級判斷力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)。
- 熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office套件等。
- 優(yōu)秀的解決問題的能力，面對突發(fā)狀況時能迅速做出合理應對。
- 具備高度的責任心和保密意識，對待工作認真負責。
- 需具備餐飲行業(yè)背景知識。