職位描述
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1、深入理解巴西國區(qū)業(yè)務戰(zhàn)略,制定并實施匹配業(yè)務需求的人才戰(zhàn)略,確保在業(yè)務部門有效落地;
2、結(jié)合業(yè)務實際情況,設計人員成長路徑及培養(yǎng)方案,推動人才發(fā)展計劃的制定、執(zhí)行與效果跟蹤;
3、運用專業(yè)人力資源方法論,為業(yè)務團隊提供全方位支持,包括培訓、薪酬福利管理、績效管理、員工發(fā)展等人力資源解決方案;
4、建立高效溝通機制,促進中巴員工的互動,保障組織信息暢通,推動企業(yè)文化建設;
5、參與拉美大區(qū)事業(yè)部層面人力資源策略的制定,提供專業(yè)支持并推動實施。
2、結(jié)合業(yè)務實際情況,設計人員成長路徑及培養(yǎng)方案,推動人才發(fā)展計劃的制定、執(zhí)行與效果跟蹤;
3、運用專業(yè)人力資源方法論,為業(yè)務團隊提供全方位支持,包括培訓、薪酬福利管理、績效管理、員工發(fā)展等人力資源解決方案;
4、建立高效溝通機制,促進中巴員工的互動,保障組織信息暢通,推動企業(yè)文化建設;
5、參與拉美大區(qū)事業(yè)部層面人力資源策略的制定,提供專業(yè)支持并推動實施。
工作地點
地址:長沙長沙縣三一重工產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
明先生HR
三一重工股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)北清路8號三一產(chǎn)業(yè)園
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