中國標準化協會是民政部登記的社會團體，黨建工作機構是中央和國家機關工作委員會。

二、招聘需求：

1、標準技術管理崗1名

崗位要求：

（1）年齡30歲以下，身體健康；

（2）碩士及以上學歷，工科專業、有標準化專業背景或工作經歷優先；

（3）具備良好的英語水平、文字寫作能力和信息收集分析能力；

（4）具備良好的學習、溝通與協調能力，誠懇踏實、工作認真負責。

薪資待遇：

（1）面議

（2）享受國家規定的社保、公積金待遇；相關補貼等。

其他：

工作職責：

（1）參與標準研制和項目管理工作；

（2）熟悉掌握標準化相關試點、示范政策和要求，接受委托，參與項目實施；

（3）組織、參與各級各類標準化相關課題項目研究和應用推廣；

（4）完成領導交辦的其它工作。

2、研究及管理崗2名

崗位要求：

（1）年齡35歲以下，身體健康；

（2）本科及以上學歷，有標準化專業背景或工作經歷優先，有副高級及以上職稱者可適當放寬年齡限制；

（3）具備較強的文字檢索和信息收集能力；具有撰寫項目申報書、論文以及研究報告等方面的寫作能力；

（4）參與過國家級、省部級等科研課題、項目優先；

（5）具備良好的學習、溝通與協調能力，誠懇踏實、嚴謹治學、工作認真負責。

薪資待遇：

（1）面議

（2）享受國家規定的社保、公積金待遇；相關補貼等。

其他：

工作職責：

（1）開展協會標準管理與服務工作；

（2）獨立或協助開展標準化發展戰略、政策與規劃的研究，完成項目申報、實施和驗收等工作。

3、咨詢與服務崗2名

崗位要求：

（1）年齡35歲以下，身體健康；

（2）本科及以上學歷，有標準化專業背景或工作經歷優先；

（3）具有管理咨詢、戰略咨詢、科技評估與服務等工作經驗，具有較強的口頭表達能力；

（4）圍繞相關研究成果拓展各類技術服務，具有市場開拓和市場服務工作經驗優先；

（5）具備良好的溝通與協作能力，團隊合作意識強。

薪資待遇：

（1）面議

（2）享受國家規定的社保、公積金待遇；相關補貼等。

其他：

工作職責：

（1）負責協會標準市場開發、推廣與應用；

（2）圍繞標準化戰略，標準體系構建，標準研制、實施與應用、效果評估等開展技術咨詢與服務。

4、標準化培訓組織管理及項目開發崗2名

崗位要求：

（1）年齡30周歲以下，身體健康；

（2）本科及以上學歷，有標準化專業背景、培訓證書或相關工作經歷優先；

（3）具備良好溝通表達能力，文字寫作能力，能熟練應用office軟件；

（4）具備團隊合作精神，開拓創新意識及責任感；

（5）有培訓組織管理經驗、競賽組織經驗或科普宣傳視頻制作經驗者優先。

薪資待遇：

（1）面議

（2）享受國家規定的社保、公積金待遇；相關補貼等。

其他：

工作職責：

（1）負責標準化培訓項目的策劃、推廣、組織、實施；

（2）開展標準化培訓課程策劃、開發、教材編寫等工作；

（3）協助開展相關項目申報、課題研究、成果驗收；

（4）領導交辦的其他工作。

三、招聘流程：

（1）應聘者請將簡歷以word或pdf文件形式發送郵件（姓名+個人簡歷）至協會郵箱：[email protected]，并附本人近照一張，不接受來電來訪。個人簡歷及資料一經寄出，概不退還。

（2）協會秘書處人事部篩選簡歷，協會人事部和相關部門初篩通過人員進行第一輪面試，對面試合格者進行背景調查。

（3）第一輪面試合格者由協會秘書處領導進行最終面試。

（4）背景調查通過者進行入職體檢，體檢合格辦理入職手續。

聲明：我們將電話通知合適的候選人參加面試，敬請留言，如果沒有得到面試通知，將視為落選。申請者提供的所有資料只作為本次招聘使用。

四、聯系方式：

聯系人：高老師

電話：010-68486596

郵箱：[email protected]

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原標題：中國標準化協會2023年招聘人員公告

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