北京
一、招聘對象
列入國家統一招生計劃的2024年應屆畢業生(含兩年內初次就業的畢業生，不含定向、委培)、海外留學回國人員(符合教育部留學落戶要求)、博士后出站人員(2024年出站人員)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(二)無違法犯罪行為記錄;
(三)具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;
(四)應屆生在校期間成績優良，最高學歷期間無不及格科目或補考記錄;應屆生畢業時應取得相應學歷、學位，否則不予接收;
(五)研究生須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上，其中海外院校畢業生、博士后人員的英語水平不作要求;
(六)應屆畢業生非生源須符合《北京市引進畢業生管理辦法》中規定的相關引進條件(在校學習期間未繳納職工社會保險，需通過學歷學位認證等);博士后出站人員、海外留學人員須符合相關落戶條件;
(七)符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
三、招聘崗位需求及其他要求
詳見附件。
四、招聘程序
(一)報名
應聘人員登錄北京同仁醫院人事招聘版塊進行網上簡歷填寫(地址：https://trzp.trhos.com/zp.html#/)。簡歷投遞截止時間：2024年6月20日17:00。
請在系統中，按要求上傳個人畢業生就業推薦表(應屆畢業生)、最高學歷成績單(應屆畢業生)、身份證(正反面)、英語水平證明(應屆畢業生)、從低到高學歷學位證書、已取得的職稱證書、已發表SCI論文(標注本人作者排序)、獲獎證書(不超過三項)、北京生源另需提供戶口簿首頁和本人頁等材料。
(二)資格審查
根據招聘條件，由醫院人力資源處、所在科室對應聘人員進行初篩和資格審查，資格審查合格人員將由醫院通知進入考核環節，未通過資格審查人員不再另行通知。
(三)考核
人力資源處組織全院統一的筆試考核，筆試考核內容包括：相關專業知識和英語水平，筆試考核實行100分制，成績大于60分的應聘人員，按照筆試成績從高到低的順序、1:5的比例進入面試環節，未達到1:5的，按照筆試考核成績大于60分的實際入圍人數進入面試考核環節。
面試由醫院統一組織，面試成績實行100分制，面試成績及格線為60分。面試成績大于60分的應聘人員，按照面試成績和筆試成績分別占70%、30%比例加權計算綜合成績，根據綜合成績排名順序，最終按照1:1的比例擇優確定擬錄取人選。
(四)體檢和公示
經院長辦公會討論確定擬聘用人選，院長辦公會審議通過后，將通知參加資格復審和體檢，體檢項目及標準參照《錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格的擬聘用人員信息在醫院招聘網站公示七個工作日。
五、崗位等級
新聘用職工崗位聘用等級見附件。
六、聯系方式
招聘工作聯系人：張老師
聯系電話：(010)58265767
技術支持聯系人見招聘網站的應聘須知欄目
七、其他
(一)應聘人員應在應聘各個環節過程中保持通訊暢通，對于因通訊原因無法聯系到應聘人本人造成的錯過招聘考核、考察環節的，責任由應聘人員自行承擔。
(二)資格審核將貫穿整個招聘過程，對于明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，將取消聘用資格，后果由應聘人員自行承擔。
(三)對于應聘人員在應聘過程中存在弄虛作假行為的，我院將取消應聘人員的應聘資格，對于觸犯法律的行為，將依法追究應聘人員法律責任。www.jrzp.com
(四)參加住院醫師規范化培訓的社會人員，培訓合格的，按住院醫師規范化培訓有關政策執行。
